会社理念
行動方針
当社は一丸となり、新規（工種）受注拡大に努め、恒久的に利益を想像できる企業を目指すと共に、建設業として顧客に満足していただけるよう、品質・技術力の向上や地域貢献、環境保全・保護に努め、発注者及び地域社会より、毎年表彰を頂ける企業を目指して、活動の目標を策定し、展開します。
また、法令、お客様からの要望、契約上の義務、ISO要求事項の遵守を徹底し、マネジメントシステムの有効性を継続的に改善します。
上記活動を達成するために、年度目標を策定し、活動します。
当社の重点実施項目
- 常に品質の確保（向上）、技術力の向上を心がけ、顧客満足の高い施工を目指します。
- 業務内容の改善を推進し、自社及び地域の発展に寄与します。
- 廃棄物の適正管理及び資源の有効活用を通じて環境汚染の予防に努めます。
2020/01/01 株式会社高橋組 代表取締役社長 高橋佳久
品質マネジメントシステム ISO 9001取得
- 一貫した製品・サービスを提供し、顧客満足を向上させるためのマネジメントシステム規格ISO 9001は品質マネジメントシステムに関する国際規格です。
2024/05/17株式会社高橋組
高知県ワークライフバランス推進企業認証
- 認証部門 健康経営部門
高知県ワークライフバランス推進企業認証制度要綱第４条の規定により高知県ワークライフバランス推進企業として認証を受けています。
2022/01/01株式会社高橋組
健康経営優良法人 認定書
- 中小規模法人部門
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する『健康経営』の取り組みが優良であると認められました。
2025/03/10株式会社高橋組
環境マネジメントシステム ISO 14001取得
- 当社は一丸となり、新規(工種)受注拡大に努め、恒久的に利益を創出できる企業を目指すと共に、建設業として顧客に満足して頂ける様、品質・技術力の向上や地域貢献に努め、発注者及び地域社会より、毎年表彰を頂ける企業を目指して、活動の目標を策定し展開しながら、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善します。上記活動を達成するために年度目標及び部門目標と作業所毎に目標を策定して活動します。
2024/05/17株式会社高橋組
「トモニン」取得しました ― 仕事と介護の両立を支える職場へ
- 「トモニン」とは？
「トモニン」は、厚生労働省が定めた「仕事と介護を両立できる職場環境」のシンボルマークです。
近年、家族の介護を理由に仕事を辞めざるを得ない「介護離職」が増えています。企業にとっても、貴重な人材の離職は大きな損失です。厚生労働省では、企業が仕事と介護の両立支援に積極的に取り組む姿勢を示すために「トモニン」を導入。社会全体で介護と仕事の両立を支える機運を高めることを目指しています。
高橋コンクリートの取り組み
高橋髙橋コンクリートでは、社員が安心して介護と仕事を両立できるよう、「トモニン」に登録しました。
介護休暇の時間単位取得、短時間勤務などの制度を整備し、社員一人ひとりの状況に応じた柔軟な対応に努めています。今後も、家族の介護に直面する社員の声に耳を傾けながら、より働きやすい職場づくりを進めてまいります。
